{"id":2428,"date":"2021-03-03T19:19:41","date_gmt":"2021-03-03T17:19:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/?p=2428"},"modified":"2021-03-03T19:19:41","modified_gmt":"2021-03-03T17:19:41","slug":"primera-estrategia-para-la-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion-de-personas-lgtbi-en-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/2021\/03\/03\/primera-estrategia-para-la-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion-de-personas-lgtbi-en-andalucia\/","title":{"rendered":"Primera Estrategia para la Igualdad de Trato y No Discriminaci\u00f3n de Personas LGTBI en Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/519137972\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p><em>El documento tiene como objetivo el desarrollo de una cultura de respeto a la diversidad en identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_2429\" aria-describedby=\"caption-attachment-2429\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2429 size-medium\" src=\"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1573827212373Trans_EST-300x177.jpg\" alt=\"La estrategia fomenta la igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n de personas LGTBI.\" width=\"300\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1573827212373Trans_EST-300x177.jpg 300w, https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1573827212373Trans_EST-768x453.jpg 768w, https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/1573827212373Trans_EST.jpg 930w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2429\" class=\"wp-caption-text\">La estrategia fomenta la igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n de personas LGTBI.<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"\">El\u00a0<a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/organismos\/consejo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consejo de Gobierno<\/a>\u00a0ha acordado la formulaci\u00f3n de la\u00a0<strong>I Estrategia para la Igualdad de Trato y No Discriminaci\u00f3n de las Personas LGTBI y sus familiares en Andaluc\u00eda<\/strong>, que tendr\u00e1 entre sus fines la conquista de la igualdad de trato, inclusi\u00f3n y respeto de este colectivo, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de orientaci\u00f3n e identidad sexual y de g\u00e9nero.<\/p>\n<p class=\"\">El Gobierno andaluz es consciente de que, a pesar de los avances normativos y sociales hacia el respeto a la diversidad, la sociedad necesita avanzar en\u00a0<strong>la integraci\u00f3n y el pleno disfrute de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas LGTBI<\/strong>, as\u00ed como en la prevenci\u00f3n y eliminaci\u00f3n de los episodios de LGTBIfobia. Por este motivo, estima necesaria la formulaci\u00f3n de esta estrategia a fin de vertebrar pol\u00edticas p\u00fablicas en la comunidad que favorezcan estos objetivos.<\/p>\n<p class=\"\">La obligaci\u00f3n para los poderes p\u00fablicos de abordar la desigualdad, la violencia y la discriminaci\u00f3n basadas en la orientaci\u00f3n sexual y la identidad de g\u00e9nero est\u00e1 vinculada con el compromiso central de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de\u00a0<strong>&#8216;No dejar a nadie atr\u00e1s&#8217;<\/strong>\u00a0para erradicar la pobreza en todas sus formas y poner fin a la exclusi\u00f3n y las vulnerabilidades.<\/p>\n<p class=\"\">Tambi\u00e9n guarda relaci\u00f3n directa con distintos Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas. En especial con el n\u00famero 10, denominado\u00a0<strong>&#8220;reducci\u00f3n de las desigualdades&#8221;<\/strong>, que promueve reducir la desigualdad causada por motivos como el sexo, edad, discapacidad, raza, etnia o religi\u00f3n y la adopci\u00f3n de pol\u00edticas y la legislaci\u00f3n pertinentes.<\/p>\n<p class=\"\"><strong>Finalidad y contenido<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">El objetivo del I Plan Estrat\u00e9gico Integral de Voluntariado y Participaci\u00f3n Ciudadana en Andaluc\u00eda ser\u00e1 desarrollar en la comunidad una cultura de respeto a la diversidad en materia de identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n<p class=\"\">El Plan contar\u00e1 con un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n de partida y en referencia al contexto andaluz; un diagn\u00f3stico que permita se\u00f1alar los problemas, retos y necesidades a abordar y la determinaci\u00f3n de los objetivos y l\u00edneas estrat\u00e9gicas de acci\u00f3n. Adem\u00e1s, incluir\u00e1 un sistema de seguimiento y evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"\">La Consejer\u00eda de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales y Conciliaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Violencia de G\u00e9nero, Igualdad de Trato y Diversidad, ser\u00e1 la encargada de elaborar el borrador con la\u00a0<strong>participaci\u00f3n\u00a0<\/strong>de un grupo de trabajo integrado por representantes de las distintas consejer\u00edas, personas expertas en la materia, asociaciones y otras entidades LGTBI.<\/p>\n<p class=\"\">El documento ser\u00e1 sometido a informaci\u00f3n p\u00fablica y, tras su aprobaci\u00f3n definitiva por el Consejo de Gobierno, tendr\u00e1 una\u00a0<strong>vigencia de cuatro a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\">Tanto el Estatuto de Autonom\u00eda como la Ley 2\/2014 de 8 de julio integral para la no discriminaci\u00f3n por motivos de identidad de g\u00e9nero y reconocimiento de derechos de las personas transexuales de Andaluc\u00eda, o la Ley 8\/2017 de 28 de diciembre para garantizar los derechos, la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n de las personas LGTBI y sus familiares en Andaluc\u00eda parten de la libre facultad de toda persona para construir para s\u00ed una\u00a0<strong>autodefinici\u00f3n\u00a0<\/strong>con respecto a su cuerpo, identidad sexual, g\u00e9nero y orientaci\u00f3n sexual, siendo \u00e9sta un requisito b\u00e1sico para el completo y satisfactorio desarrollo de su personalidad.<\/p>\n<p class=\"\">Ambas normativas regionales, adem\u00e1s, persiguen que esta construcci\u00f3n no suponga causa alguna de discriminaci\u00f3n o impedimento para el disfrute de sus libertades y derechos. Para ello, instan la presencia de las personas LGTBI y sus familiares en las\u00a0<strong>pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong>\u00a0en todos los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"\">Fuente: <a href=\"http:\/\/www.juntadeandalucia.es\/presidencia\/portavoz\/social\/158552\/ConsejeriadeIgualdad\/LGTBI\/diversidaddegenero\/igualdad\/identidaddegenero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.juntadeandalucia.es<\/a><\/p>\n<p>Source: Noticias en LSE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeff El documento tiene como objetivo el desarrollo de una cultura de respeto a la diversidad en identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero El\u00a0Consejo de Gobierno\u00a0ha acordado la formulaci\u00f3n de la\u00a0I Estrategia para la Igualdad de Trato y No Discriminaci\u00f3n de las Personas LGTBI y sus familiares en Andaluc\u00eda, que tendr\u00e1 entre sus fines la conquista [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2428"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2433,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2428\/revisions\/2433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}