{"id":3065,"date":"2022-04-22T15:04:26","date_gmt":"2022-04-22T13:04:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/?p=3065"},"modified":"2022-04-22T15:04:26","modified_gmt":"2022-04-22T13:04:26","slug":"empleo-respalda-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-con-70-millones-en-ayudas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/2022\/04\/22\/empleo-respalda-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-con-70-millones-en-ayudas\/","title":{"rendered":"Empleo respalda la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad con 70 millones en ayudas"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/702039225\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p><em>Las nuevas convocatorias de incentivos ayudar\u00e1n a sufragar la creaci\u00f3n, el mantenimiento y la adaptaci\u00f3n de alrededor de 16.000 puestos de trabajo en Andaluc\u00eda<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_3070\" aria-describedby=\"caption-attachment-3070\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3070 size-medium\" src=\"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/1650456965890rampaEST-300x177.jpeg\" alt=\"Rampa de acceso para sillas de ruedas en un edificio p\u00fablico.\" width=\"300\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/1650456965890rampaEST-300x177.jpeg 300w, https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/1650456965890rampaEST-768x453.jpeg 768w, https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/1650456965890rampaEST.jpeg 930w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3070\" class=\"wp-caption-text\">Rampa de acceso para sillas de ruedas en un edificio p\u00fablico.<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"\">El\u00a0<strong>Servicio Andaluz de Empleo<\/strong>, adscrito a la\u00a0<a href=\"https:\/\/juntadeandalucia.es\/organismos\/empleoformacionytrabajoautonomo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consejer\u00eda de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo<\/a>, respaldar\u00e1 este a\u00f1o con un presupuesto de\u00a0<strong>70 millones de euros<\/strong>\u00a0las nuevas convocatorias de incentivos para fomentar la creaci\u00f3n, el mantenimiento y la adaptaci\u00f3n de unos\u00a0<strong>16.000 puestos de trabajo<\/strong>\u00a0ocupados por personas con discapacidad, tanto en centros especiales de Empleo como en empresas ordinarias.<\/p>\n<p class=\"\">Las ayudas se recogen en\u00a0<strong>dos convocatorias<\/strong>\u00a0e incluyen siete tipos de incentivos. La primera de ellas,\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/juntadeandalucia.es\/eboja\/2022\/74\/BOJA22-074-00039-6262-01_00259543.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">publicada este mi\u00e9rcoles en el BOJA<\/a><\/strong>, recoge cinco ayudas en r\u00e9gimen de concurrencia no competitiva destinadas a centros especiales de Empleo y a empresas ordinarias.<\/p>\n<p class=\"\">En este primer paquete se incluye una\u00a0<strong>subvenci\u00f3n de 12.021 euros para la formalizaci\u00f3n de contratos<\/strong>\u00a0tanto a jornada completa como parcial con car\u00e1cter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos) en los centros especiales de Empleo, empresas que compatibilizan su funci\u00f3n productiva con la de integraci\u00f3n y cuyas plantillas se componen en al menos un 70% por personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%. Asimismo, se incentiva la transformaci\u00f3n de contratos temporales en\u00a0<strong>indefinidos\u00a0<\/strong>siempre que supongan un incremento sobre la plantilla de referencia. En el caso de los indefinidos a tiempo parcial, la ayuda se reduce proporcionalmente a la jornada, con un m\u00ednimo de 18 horas a la semana. Para esta l\u00ednea se destina un total de 8,64 millones de euros.<\/p>\n<p class=\"\">La segunda ayuda respalda el\u00a0<strong>mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad<\/strong>\u00a0en centros especiales de Empleo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021. La cuant\u00eda del incentivo equivale al 50% del salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) por cada mes en el que el puesto se encuentre ocupado a tiempo completo. Esta es la l\u00ednea que cuenta con mayor respaldo financiero en esta nueva convocatoria, con un total de 58,78 millones de euros.<\/p>\n<p class=\"\">Con car\u00e1cter extraordinario, estas subvenciones se incrementar\u00e1n hasta el 55% del SMI cuando la persona trabajadora se encuentre incluida en alguno de los siguientes grupos: personas con\u00a0<strong>par\u00e1lisis cerebral<\/strong>, personas con\u00a0<strong>enfermedad mental<\/strong>\u00a0o personas con\u00a0<strong>discapacidad intelectual<\/strong>, incluidas las personas con trastornos del espectro del\u00a0<strong>autismo<\/strong>, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, y personas con discapacidad f\u00edsica o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.<\/p>\n<p class=\"\">El tercer incentivo es una ayuda a la\u00a0<strong>adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo<\/strong>\u00a0y dotaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal en centros especiales de Empleo, dotada con 1.804 euros, y a la eliminaci\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas (hasta el 80% del coste total, con un l\u00edmite de 30.000 euros). En total, esta ayuda cuenta con una inversi\u00f3n de 40.000 euros.<\/p>\n<p class=\"\">El cuarto incentivo, dotado en la convocatoria con un total de 795.000 euros, se dirige a financiar la creaci\u00f3n de\u00a0<strong>empleo indefinido para personas con discapacidad<\/strong>\u00a0en empresas ordinarias. Las ayudas oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformaci\u00f3n de uno de duraci\u00f3n determinada en indefinido.<\/p>\n<p class=\"\">El \u00faltimo incentivo est\u00e1 tambi\u00e9n dirigido a empresas ordinarias y se destina a la adaptaci\u00f3n de puestos, la dotaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal para evitar accidentes laborales y la\u00a0<strong>eliminaci\u00f3n de barreras<\/strong>\u00a0y obst\u00e1culos que dificultan el trabajo de las personas con discapacidad. La cuant\u00eda es de 901,52 euros por cada contrataci\u00f3n indefinida. La convocatoria destina un total de 40.000 euros a estas ayudas.<\/p>\n<p class=\"\"><strong>Medidas de ajuste personal y laboral<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">La segunda convocatoria,\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/juntadeandalucia.es\/eboja\/2022\/73\/BOJA22-073-00025-6260-01_00259539.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">publicada este martes<\/a><\/strong>, incluye dos incentivos en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva. Por un lado, una subvenci\u00f3n dirigida a la creaci\u00f3n y mantenimiento de\u00a0<strong>equipos multiprofesionales<\/strong>\u00a0que se integran en las unidades de apoyo de los centros especiales de Empleo, encargadas de realizar las\u00a0<strong>medidas de ajuste social y laboral<\/strong>\u00a0que ayuden a superar las barreras o dificultades que estas personas tienen en el proceso de incorporaci\u00f3n a un puesto de trabajo, as\u00ed como la permanencia y progresi\u00f3n en el mismo. La cuant\u00eda de la subvenci\u00f3n es de\u00a0<strong>1.200 euros anuales<\/strong>\u00a0por cada persona de trabajo atendida y con ella se financian los costes salariales y de Seguridad Social de las contrataciones de las personas que componen estas unidades de apoyo, por un per\u00edodo de 12 meses. El importe de esta l\u00ednea asciende a 1,5 millones de euros.<\/p>\n<p class=\"\">Por otro lado, la segunda es una\u00a0<strong>ayuda para fomentar el tr\u00e1nsito<\/strong>\u00a0de las personas con discapacidad desde el mercado protegido al sistema ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempe\u00f1an puestos equivalentes, facilitando con ello su adaptaci\u00f3n social y laboral.<\/p>\n<p class=\"\">En este caso, la subvenci\u00f3n est\u00e1 destinada a sufragar la\u00a0<strong>contrataci\u00f3n de preparadores laborales<\/strong>\u00a0que realicen acciones de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento individualizado para facilitar esta adaptaci\u00f3n a la empresa ordinaria. La cuant\u00eda de la ayuda se establece en funci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores atendidos y del tipo y grado de discapacidad, oscilando entre los 2.500 euros anuales por persona trabajadora con discapacidad f\u00edsica o sensorial a los 6.600 euros anuales en caso de persona con par\u00e1lisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 65%. En este caso, la partida total asciende a 200.000 euros.<\/p>\n<p class=\"\"><strong>Plazo de presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p class=\"\">Pueden solicitar estos incentivos los\u00a0<strong>centros especiales de Empleo<\/strong>, adem\u00e1s de las\u00a0<strong>asociaciones, fundaciones o entidades sin \u00e1nimo de lucro<\/strong>\u00a0y las empresas del mercado de trabajo ordinario, incluidas los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p class=\"\">El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de un mes,\u00a0<strong>del 21 de abril al 20 de mayo<\/strong>, en el caso de las ayudas en r\u00e9gimen de concurrencia no competitiva, y\u00a0<strong>del 20 de abril al 19 de mayo<\/strong>, para las ayudas en concurrencia competitiva.<\/p>\n<p class=\"\">Los formularios de solicitud se podr\u00e1n obtener en la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/juntadeandalucia.es\/organismos\/empleoformacionytrabajoautonomo\/sae.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">p\u00e1gina web del Servicio Andaluz de Empleo<\/a><\/strong>\u00a0o directamente en la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/ws109.juntadeandalucia.es\/vea-web\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ventanilla electr\u00f3nica del Servicio Andaluz de Empleo<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\">Fuente: <a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/presidencia\/portavoz\/economiayempleo\/171351\/Empleo\/Discapacidad\/Contratacion\/Ayudas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.juntadeandalucia.es<\/a><\/p>\n<p>Source: Noticias en LSE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ufeff Las nuevas convocatorias de incentivos ayudar\u00e1n a sufragar la creaci\u00f3n, el mantenimiento y la adaptaci\u00f3n de alrededor de 16.000 puestos de trabajo en Andaluc\u00eda El\u00a0Servicio Andaluz de Empleo, adscrito a la\u00a0Consejer\u00eda de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo, respaldar\u00e1 este a\u00f1o con un presupuesto de\u00a070 millones de euros\u00a0las nuevas convocatorias de incentivos para fomentar la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3065"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3073,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3065\/revisions\/3073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fundacionaccesible.org\/noticias_lse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}